photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT LANGRES, dans le cadre d'un CDI, pour ses activités d'expédition, un CONDUCTEUR GRANDES LIGNES H/F Votre rôle ? En collaboration étroite avec l'Exploitation, vous assurez le transport et la livraison de la marchandise (produits frais, surgelés.) et des emballages auprès de nos clients et au travers de notre réseau national. Professionnel de la route, vous appréciez le contact client et représentez l'image de la société. Vous êtes garant de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Fiable, volontaire et impliqué, vous : - chargez et déchargez la marchandise - veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule - respectez les délais de livraison et la règlementation routière - assurez le traitement des documents liés à vos livraisons. Intervenant sur le territoire national et réalisant de longues distances, des[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 communes (environ 30.300 habitants). Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Engagée dans plusieurs démarches structurantes (projet de territoire, plan climat air énergie territorial ...), et afin de renforcer son service ALSH, la CCTA recrute : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION ALSH ET ANIMATEUR(TRICE) AU SEIN DU SERVICE PÉRISCOLAIRE A temps non complet (32h00) - CDD de 1 an en cas de recrutement direct sans concours (Type de recrutement : liste d'aptitude - Mutation - Détachement - Recrutement direct) Poste à pourvoir rapidement Placé(e) sous l'autorité du Directeur, cet agent aura pour mission : 1. Adjoint de direction ALSH - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en être garant - Participer à la vérification de la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions - Organiser, préparer et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

L'association Centre de Culture Populaire Ypiranga de Pastinha Martinique (CCPYPM) agit sur le territoire martiniquais depuis 2006. L'association a intégré le programme Premières Heures en chantier depuis 1 an 1/2. Le programme Premières Heures est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. L'éducateur socio-professionnel est chargé de présenter le dispositif des « Premières Heures en Chantier » aux travailleurs sociaux afin qu'ils puissent sélectionner les bénéficiaires. Il est également responsable de l'accueil, de la coordination et de l'accompagnement[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité de la direction, et en lien avec les instances de gouvernance, vous portez les valeurs de l'animation de la vie sociale et animez une démarche participative avec les habitants, bénévoles, partenaires, associations, institutions et élus locaux. Vos principales missions seront de : * réaliser un diagnostic partagé des besoins du territoire * définir les axes d'intervention, objectifs et plans d'action du centre * piloter, suivre et évaluer le projet social * mobiliser les ressources du territoire et développer les partenariats * accompagner les actions prévues dans le projet d'animation globale * assurer le reporting, rédiger les bilans et rapports d'activité * proposer des améliorations pour renforcer la qualité du service rendu * participer aux réseaux professionnels et démarches d'observation territoriale * contribuer à la communication du centre Vous maîtrisez les principes de l'animation de la vie sociale, les politiques publiques locales, la conduite de projet participatif et la gestion d'équipe. Une bonne connaissance des publics accompagnés, des acteurs sociaux et médico-sociaux, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et relationnelle sont attendues. Nous[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Recherche

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. L'ARMEFLHOR accompagne les filières agricoles réunionnaises en développant des projets d'expérimentation au service des agriculteurs, des filières et des territoires. Pour aller plus loin, l'ARMEFLHOR souhaite mieux mesurer, démontrer et valoriser l'impact concret de ses travaux. Ce travail s'inscrit dans une dynamique nationale, en collaboration avec tous les instituts techniques agricoles (ITA). Les ITA se sont coordonnés pour développer une méthodologie partagée d'évaluation de l'impact, appelée IMPACTA, déployée au sein du groupe de travail CASh Impact, dont l'ARMEFLHOR est un membre actif. C'est[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Lumio, 993, Haute-Corse, Corse

Diplôme indispensable Le Pôle d'Appui à la Scolarisation Balagne-Moltifao a pour mission de soutenir la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, en lien avec les familles, les établissements scolaires, les professionnels de l'Éducation nationale, les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux du territoire. Le pôle intervient dans une logique de proximité, de coordination et d'appui aux parcours, afin de favoriser l'inclusion scolaire, prévenir les ruptures de parcours et proposer des réponses adaptées aux besoins des enfants et adolescents accompagnés. Les missions principales du Pôle d'Appui à la Scolarisation : - Appui aux établissements scolaires dans l'analyse des situations complexes - Contribution à l'évaluation des besoins des élèves - Soutien aux familles dans la compréhension des parcours et des dispositifs - Coordination avec les partenaires éducatifs, médico-sociaux, sanitaires et sociaux - Participation aux réunions de concertation et de suivi des situations - Appui à la mise en œuvre d'aménagements, d'adaptations et de réponses individualisées - Contribution à la prévention des ruptures de scolarisation - Développement du travail en[...]

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Manœuvre de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un manœuvre polyvalent VRD (H/F). Vos missions - Transport et aide à la préparation du chantier : Transport et manipulation des matériaux, installation des équipements de chantier et mise en place des dispositifs de sécurité. - Assistance aux ouvriers qualifiés : Aider les maçons, bétonniers, et autres professionnels à la réalisation des travaux de VRD (préparation des routes avant enrobé) - Manipulation d'outils et de machines : Utiliser des outils manuels et mécaniques pour effectuer des tâches diverses ). - Suivi de la sécurité sur le chantier : Respecter et faire respecter[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Russey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Plateau du Russey regroupe 17 communes et près de 7 000 habitants. Elle exerce notamment la compétence petite enfance et assure la gestion d'une crèche intercommunale, d'un Relais petite enfance, d'un Lieu d'accueil enfants-parents et d'une ludothèque. Dans le cadre du renouvellement de sa Convention territoriale globale - CTG, conclue avec la Caisse d'allocations familiales, la Communauté de Communes recrute un(e) chargé(e) de coopération CTG et d'ingénierie territoriale. Sous l'autorité du Directeur général des services, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre d'une politique territoriale cohérente en faveur des enfants, des jeunes et des familles. Vous assurerez l'animation de la CTG, la coordination des partenaires et l'accompagnement des projets du territoire. VOS MISSIONS Piloter et animer la Convention territoriale globale - Participer à l'élaboration, à la contractualisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la CTG. - Traduire les orientations des élus, des partenaires et de la CAF en programme d'actions opérationnel. - Préparer et animer les comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail. - Assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carbon-Blanc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, vous jouez un rôle moteur dans l'accompagnement des entrepreneurs du territoire, depuis l'émergence de leur projet jusqu'à leur développement. Vous êtes à la fois conseiller.ère, animateur.rice, facilitateur.rice et développeur.se de solutions, avec une forte présence terrain. - Vous accueillez, conseillez, orientez et accompagnez les porteurs de projet et chefs d'entreprise dans la construction de leurs projets : identification des besoins, diagnostic, définition d'un plan d'action, appui au business model et mise en relation avec les bons partenaires. - Vous assurez la gestion et l'animation de la pépinière d'entreprises, en accompagnant nos pépites dans leur développement et en favorisant leur montée en puissance. - Vous suivez les jeunes entreprises dans leurs premières années d'activité afin de favoriser leur pérennité, grâce à une analyse régulière de leur situation commerciale, stratégique et financière. - Vous concevez, organisez et animez des actions collectives autour de l'entrepreneuriat, de la création et du développement d'entreprises. - Vous conduisez un programme d'accompagnement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Labrit, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Inclusif et prévention recherche pour le 1er septembre, à temps complet (35h) un (e) Moniteur/Educateur (H/F). Vos missions : - PCH Aide Humaine - SAAD (60%) : Réaliser des toilettes éducatives adaptées. Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne. Développer l'autonomie et maintenir les acquis. Mettre en œuvre les outils éducatifs définis avec l'éducatrice spécialisée. Assurer le lien avec les familles et partenaires. - Pôle Enfance-Jeunesse (40%) : Co-animer les accompagnements éducatifs avec l'éducatrice spécialisée. Accompagner les équipes dans les situations complexes. Développer des outils éducatifs. Participer aux évaluations et projets personnalisés. Contribuer aux actions de prévention et d'inclusion sur le territoire. Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. Permis B indispensable. Bonne connaissance du handicap, de l'enfance, de l'adolescence et du vieillissement. Expérience significative en accompagnement éducatif. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bienveillance, autonomie et sens de l'organisation. Poste de terrain avec déplacements sur l'ensemble du territoire Cœur Haute-Lande, à proximité[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la Maison de quartier dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire en favorisant une dynamique collective - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Piloter avec les instances de gouvernance la démarche politique et stratégique de la Maison de quartier - Prendre part au fonctionnement général de l'Association des Maisons de quartier de Reims. Vos missions: - Conçoit et conduit des projets d'animations en lien à la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein de la Maison de quartier et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière - Contribue à l'organisation de l'Association des Maison de quartier de Reims UNE LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du suivi animation du pacte territorial, d'une opération programmée d'amélioration de l'habitat renouvellement urbaine et des aides communautaires, la CCMM souhaite renforcer l'équipe existante et recrute un.e conseiller.e habitat. Sous l'autorité de la responsable du service habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous serez amené.e à : MISSIONS : - Accueillir et conseiller les habitants par téléphone et en présentiel (Espace Conseil France Rénov'). - Préparer et instruire les dossiers de demande de subventions (ANAH, CCMM, etc.). - Visiter les logements pour échanger sur les projets, collecter les pièces administratives et vérifier la bonne réalisation des travaux (rôle Mon Accompagnateur Rénov'). - Créer et suivre des outils de pilotage pour assurer un suivi rigoureux des dossiers. - Présenter les dossiers en commission habitat et des projets de rénovation urbaine auprès des communes. En complément, vous pourrez contribuer à repérer les logements indignes ou non décents. PROFIL : - Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine de la rénovation du bâti, l'architecture ou l'aménagement du territoire - Permis B indispensable (déplacements[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la chargé(e) de médiation culturelle et éducative met en œuvre le programme d'actions du service des publics en matière de médiation et d'événementiels dans l'ensemble de ses thématiques (environnement, patrimoines, sciences et techniques, éducation artistique et culturelle) et de ses formats (médiation orale, médiation écrite, ateliers, visites, événements, etc.). 1. Médiation culturelle auprès des publics - Animer des visites guidées, ateliers et parcours culturels à destination des groupes scolaires, périscolaires, familles et adultes. - Adapter les contenus aux publics accueillis (âge, attentes, besoins spécifiques...). - Préparer les actions de médiation en lien avec l'équipe (réservations, supports, matériel, logistique). - Participer à l'évaluation des actions menées. 2. Conception d'actions de médiation et accompagnement de projets culturels - Concevoir des outils de médiation adaptés à la diversité des publics (supports pédagogiques, numériques, sensoriels, etc.). - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre de projets culturels, éducatifs et environnementaux en lien avec les partenaires du territoire, notamment dans le cadre d'actions menées auprès[...]

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Conseiller / Conseillère France Travail

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les espaces France Services permettent aux usagers d'accéder à un bouquet de services du quotidien. Dans chaque espace France Services, il est possible de solliciter les onze services de l'État ou partenaires de l'État : la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP), l'Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS), Point-Justice, La Poste, France Travail, la Caisse nationale des Allocations Familiales (Caf), l'Assurance Maladie (CPAM), l'Assurance Retraite (CARSAT), la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Mon Chèque énergie, l'Agence Nationale de l'Aménagement et de l'Habitat (ANAH). Sous la responsabilité de la Responsable du Service des Solidarités de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, le/la conseiller(e) France Services sera chargé(e) d'assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers de l'espace France Services. Missions et activités du postes 1. Accueillir et accompagner les usagers - Transmettre une information de premier niveau (réponses aux questions, accompagnement des démarches administratives du quotidien comme la déclaration de revenus, la gestion du prélèvement à la source, le renouvellement des papiers d'identité, du permis de conduire et[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un recrutement stratégique, l'association recherche son ou sa futur-e directeur-rice pour piloter son développement et conduire son projet associatif. Vous assurez vos fonctions par délégation directe du président et du bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administratif. Vous exercez une responsabilité hiérarchique directe sur l'ensemble du personnel. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet associatif. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d'action et au sein des réseaux nationaux. Vos missions: - Piloter la stratégie associative et mettre en œuvre les orientations du Conseil d'administration. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association. - Encadrer et animer une équipe de 10 salarié-e-s, dans le respect de la CCN HLA. - Développer les partenariats institutionnels et opérationnels (bailleurs, collectivités, État, CAF, acteurs de l'insertion). - Représenter le CLHAJ 76 auprès des partenaires et institutions du territoire. - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposés[...]

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Technicien / Technicienne lumière

Emploi

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

À propos du poste Notre client est une PME française spécialisée dans les solutions d'affichage dynamique, les écrans LED et les prestations techniques événementielles. Reconnue pour son savoir-faire depuis près de 30 ans, elle intervient auprès de clubs sportifs professionnels, collectivités, entreprises et organisateurs d'événements sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, nous recherchons un Technicien Écrans LED H/F en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous participez à l'installation, au paramétrage et à la maintenance de systèmes d'affichage LED. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Installer des écrans géants LED, bandeaux LED, totems, cubes vidéo et autres équipements audiovisuels. - Préparer les interventions : relevés sur site, contrôle des matériels et organisation des livraisons. - Réaliser les raccordements électriques et les liaisons de communication. - Monter et assembler les structures support des équipements. - Configurer les systèmes vidéo LED et leurs solutions de pilotage. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations, sur site ou à distance. -[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

Compétente en matière d'eau potable et d'assainissement depuis le 1er janvier 2023, la Communauté de Communes des Hautes Vosges a progressivement mis en place son organisation. Le service est aujourd'hui structuré et opérationnel. MISSIONS Sous la responsabilité du DGA, en lien avec le Vice-Président délégué à la thématique « eau-assainissement » et la commission, vous aurez en charge les missions et activités suivantes : o Gestion du service « eau et assainissement » : 14 communes / Eau potable : 341km de réseaux (hors branchements), 41 ouvrages de stockages, 29 stations de traitement, 124 captages / Assainissement : 193 km de réseau et 8 stations d'épuration o Mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de gestion de l'eau et de l'assainissement en régie ou délégués à des prestataires o Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolues au service o Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents des services o Assister et conseiller les élus en matière de gestion de l'eau et de l'assainissement. Activités[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Agir ici, avancer ensemble, imaginer l'avenir : Sur notre territoire, professionnels et bénévoles s'engagent pour la protection des enfants, l'accompagnement des jeunes adultes et des familles. L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D à plein temps, jusqu'à décembre 26, un(e) Travailleur(se) Social(e) pour le SEMO secteur de Forcalquier, poste à pourvoir rapidement. Le service: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 533 communes. Les 360 agents travaillent au quotidien sur plus de 4 570 km de réseaux d'eau potable, 649 ouvrages (réservoirs, bâches de reprise, captages, unités de traitement, stations de pompage et locaux de surpression), 51 stations d'épuration et 2 100 km de cours d'eau (maîtrise d'ouvrage et délégation). Son siège, situé à Troyes, et ses 2 centres, 4 agences, 2 antennes, assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. VOTRE RÔLE : Vous êtes chargé de réaliser une Analyse Cycle de Vie (ACV) sur un processus de renouvellement de canalisations d'Alimentation en Eau Potable et le paramétrage d'un logiciel ACV pour réplicabilité de l'étude sur d'autres process similaires. VOTRE MISSION : Dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche FSSD, le SDDEA et sa Régie travaillent à l'amélioration de la réalisation de travaux en particulier sur la tenue d'un chantier de renouvellement de canalisation d'alimentation en eau potable. Parmi les outils de connaissances d'aides à la décision identifiés, une analyse de cycle de vie sur[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Créés par une circulaire du 8 avril 2010, les Services Intégrés d'Accueil et d'Orientation (SIAO) ont vu leur existence consacrée au plan législatif par la loi du 24 mars 2014 pour l'Accès au Logement et un Urbanisme Rénové (ALUR). La circulaire du 17 décembre 2015 rappelle les missions du SIAO et les nouveautés introduites par la loi « ALUR ». L'article 30 de cette loi consacre le SIAO comme « plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile. ». L'instruction du 31 mars 2022 relative aux missions des SIAO pour la mise en oeuvre du Service Public de la rue au logement développe le cadre réglementaire et donne un cadrage opérationnel des missions et du pilotage des SIAO, pour, à la fois mettre en œuvre la politique du Logement d'Abord dans les territoires, et assurer l'effectivité et la performance du Service Public de la rue au logement. DESCRIPTIF DU POSTE : Intégré à l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, ce professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, travaille sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service du[...]

photo Directeur / Directrice en hôtellerie-restauration

Directeur / Directrice en hôtellerie-restauration

Emploi

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions principales 1. Développer et piloter l'offre hôtelière et touristique * Structurer et superviser l'exploitation de l'hôtel, du gîte et des deux points de restauration. * Concevoir et développer des offres de séjour associant hébergement, restauration et activités de pleine nature. * Garantir une expérience client de qualité en cohérence avec le positionnement du domaine. * Piloter le développement progressif des différentes activités du site. 2. Management et organisation * Recruter, encadrer et accompagner les équipes hôtelières, de restauration et d'accueil. * Mettre en place des procédures et des standards de qualité. * Fédérer les équipes autour d'une culture du service et de l'excellence. 3. Pilotage de la performance * Élaborer et suivre les budgets ainsi que les indicateurs de performance de l'activité. * Optimiser les résultats économiques tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. * Veiller à la bonne gestion opérationnelle de l'ensemble du domaine. 4. Développement et valorisation du domaine * Développer les activités touristiques, événementielles et commerciales du domaine. * Nouer des partenariats avec les acteurs[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière en contribuant à un projet ambitieux et humain ? Faciliter le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en leur offrant un accompagnement global, alliant aide et soins, vous semble essentiel ? Si vous partagez cette vision, alors rencontrons-nous ! Crée au 1er janvier 2017 et transformée au 1er janvier 2019 en Communauté d'Agglomération, Lamballe Terre & Mer émane de 38 communes qui ont fait le choix de se rassembler afin de construire ensemble l'avenir du territoire et des 69 000 habitants. A 45 minutes de Rennes et 2h08 de paris en TGV, Lamballe Terre & Mer offre un cadre de vie préservé et bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle, sportive ainsi que des espaces naturels d'exception. L'essence de Lamballe Terre & Mer est d'agir, dans l'intérêt général, avec équité, pour que chacune et chacun puisse trouver les conditions nécessaires à son épanouissement. Sous la responsabilité directe d'un coordonnateur Aide et Soins, votre périmètre de travail est un secteur du pôle de Soins. Vous êtes en collaboration étroite avec un binôme infirmier coordinateur qui intervient sur l'autre[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Casteljaloux, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Départemental EAU47 recrute sur le territoire « Port de Landes » à Casteljaloux. Sous la responsabilité du chef de service de la régie EAU47 à Casteljaloux, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation eau potable et assainissement collectif. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1 -Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés Identifier les fuites et les casses sur les réseaux Effectuer les opérations de réparations et de remise en service des réseaux 2- Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable Relever les index de consommation d'eau potable Evaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés Remplacement périodique des compteurs de sectorisation et de distribution d'eau potable 3- Réalisation des branchements eau potable et assainissement Exécution des travaux de branchement eau potable Exécution des travaux de branchement assainissement 4- Travaux divers eau potable et assainissement Travaux de renouvellement Travaux d'extension ou de déplacement de réseaux Entretien du matériel Contrôle de bon raccordement au réseau d'assainissement[...]

photo Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Poste : CCD 1an, à partir du 1er septembre 2026 Temps plein : 18h de cours par semaine - Restauration possible sur site - Prestations sociales - Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale Diplôme souhaité : Bac +4 Les classes dans lesquelles vous interviendrez sont : Filières bac professionnel, Bac général et technologie et des BTS. Compétences attendues : - Maîtrise des démarches pédagogiques en Éducation socioculturelle (ESC) et capacité à conduire des projets culturels, artistiques, citoyens ou d'ouverture sur le territoire. - Compétences en documentation : recherche et gestion de l'information, éducation aux médias et à l'information (EMI), accompagnement des élèves dans leurs recherches documentaires. - Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séquences pédagogiques adaptées à des publics variés. - Maîtrise des outils numériques et des ressources documentaires. - Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets interdisciplinaires. - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Qualités relationnelles, écoute et bienveillance dans l'accompagnement des apprenants. - Préparation et réalisation des cours,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centre socioculturel du Marais, agréé centre social, intervient sur les communes de Coulon et Magné. Le secteur enfance jeunesse constitue un axe important des actions menées par le centre socioculturel. Dans le respect des orientations du projet social 2026-2029 de l'association et sous l'autorité de la référente enfance jeunesse, vous assurez la fonction d'animation jeunesse auprès des 11-17ans et ponctuellement auprès des 18-26 ans. Mission principale : En lien étroit avec la direction, la référente de secteur et les instances décisionnelles, vous contribuez à la cohérence, à la visibilité des actions jeunesse du territoire. - Développement et animation du projet jeunesse : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet jeunesse de la structure. Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux besoins des jeunes. Faire du secteur jeunesse, un espace éducatif, participatif et inclusif. Garantir la qualité pédagogique des actions menées et en évaluer l'impact. - Accompagnement des jeunes et développement du pouvoir d'agir : Aller à la rencontre des jeunes selon une démarche « d'aller vers », notamment par des actions[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre rôle : Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs Participer à la logistique des manifestations principales du service (repas dansants, semaine bleue, gala de Noël). Enjeux : Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité et à la coordination d'une ou plusieurs structures d'animation MISSIONS : Participer au recensement des besoins et des attentes du public Mettre en place et participer à la conception du programme d'animation à destination des seniors en tenant compte de leur degré d'autonomie et du maintien de la vie sociale Coordonner et mettre en œuvre des activités d'animation Encadrer une équipe d'animation ACTIVITES : * Au sein des foyers restaurants : Proposer, Organiser des activités variées (sorties, ateliers manuels/créatifs, culinaires, de réflexions, numériques, d'écritures, initiation informatique, physiques...) Animer les activités en veillant à la participation active et au bien-être des seniors Proposer et participer à des activités intergénérationnelles Élaborer et coordonner la programmation des activités et des sorties en lien avec les activités proposées par les partenaires[...]

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Conseiller / Conseillère France Travail

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe composée de 55 communes et 40 000 habitants, recrute un(e) Conseiller(e) Numérique & France Services. Le rôle du conseiller Numérique est d'accompagner les habitants dans l'acquisition des compétences numériques essentielles et de favoriser leur autonomie dans l'utilisation des outils et services numériques, notamment pour la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien sans dépendance, au plus près de leur lieu de résidence. Ce poste est basé à Montmorillon et comprend une mobilité quotidienne auprès de l'ensemble des mairies des 55 communes. Missions - Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique o Accueillir, informer et accompagner individuellement les usagers ; o Identifier les besoins et le niveau de maîtrise numérique de chaque personne ; o Accompagner les usagers dans la prise en main des équipements numériques (ordinateur, tablette, smartphone) ; o Aider à l'utilisation d'Internet, de la messagerie électronique et des outils bureautiques ; o Sensibiliser aux bonnes pratiques numériques et à la cybersécurité. - Animer des ateliers collectifs o Concevoir et animer des ateliers adaptés aux différents[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION DE POSTE Le centre municipal de santé dispense des soins médicaux, dentaires, paramédicaux. Il participe à la régulation de l'offre de soins locale et met en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique, actions de prévention en réponse aux besoins du territoire. Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Santé et Prévention, le médecin généraliste assure les consultations de médecine générale. Il contribue à l'échange d'informations nécessaires à la prise en charge globale du patient, et participe aux actions[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Comité Départemental Olympique et Sportif du Val-de-Marne développe les pratiques sportives et fédère les acteurs du mouvement sportif de son territoire géographique et impulse du dynamisme de pratique sportive à destination du plus grand nombre. Ainsi il promeut le déploiement d'actions en lien avec les grandes politiques publiques telles que : l'éducation ; l'emploi ; l'environnement ; le handicap ; la jeunesse ; l'insertion ou encore la santé en s'appuyant sur les grands événements mobilisant le sport dans son ensemble. A titre d'exemple : « le téléthon », « octobre rose », « journées de l'égalité des chances » " le challenge olympique des familles" ou encore les compétitions sportives nationales ou internationales organisées où se déroulant sur le territoire national, régional, départemental. Pour ce faire et depuis plusieurs années, le CDOS 94 mène diverses actions, dont certaines à caractère « évènementielles ». Afin de répondre à ce besoin nous recherchons une personne qui aura pour missions de : -Mettre en œuvre différents projets en lien avec les thématiques d'intervention du CDOS 94 (les grandes politiques publiques). -Planifier l'activité et suivre son exécution[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. -- CDD de remplacement du 07/09 au 18/12/2026 -- Lieu de travail : CLAC de Le Vernet (Centre de Loisirs Associé au Collège) Public accueilli : jeunes de 11-15 ans Jours et Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi en semaines scolaires de 12h à 14h et une heure de préparation le mardi de 11h à 12h Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions générales : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons DES Evaluateurs d'informations préoccupantes de l'équipe mobile h/f. Poste accessible avec diplôme d'Etat : DEASS ou DEES ou Infirmier h/f ou Infirmier en Puériculture h/f. Le professionnel évaluateur d'informations préoccupantes participe à une mission de repérage essentielle à la politique publique de prévention et de protection de l'enfance qui a pour objet de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et le soutien à son développement. L'évaluation est un droit pour l'enfant et une chance que sa situation soit objectivée et prise en compte. Le professionnel évaluateur d'informations préoccupantes met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre légal et institutionnel (lois de 2007, 2016, 2022 et leurs décrets d'application, la note de cadrage départementale relative à l'évaluation pluridisciplinaire des informations préoccupantes, le référentiel ESOPPE CREAI Auvergne Rhône Alpes, le protocole partenarial relatif à la CRIP). Le professionnel évaluateur d'informations préoccupantes des situations d'enfants en danger ou en risque de l'être est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service de la CRIP. Le professionnel[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre centre social, nous recherchons un(e) Animateur(trice) - Référent(e) Actions Collectives Familles pour concevoir, animer et développer notre projet collectif famille en cohérence avec notre projet social. Contrat : CDD de 3 mois d'octobre 2026 à décembre 2026 à 50% (24 heures par semaine). Vous serez en charge de coordonner et mobiliser les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs dans une approche transversale. *Missions principales : -Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : -Assurer l'animation et le suivi des actions en cours -Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire -Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs -Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social -Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations locales et extra-communales -Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction -Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion -Assurer la responsabilité de l'utilisation des[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'équipe Agents d'Accueil et d'Entretien (AAE), la personne recrutée devra contribuer au bon fonctionnement de la piscine par des missions d'entretien/nettoyage et en accueillant les usagers dans le cadre du règlement intérieur de la piscine Missions principales : - Réaliser l'entretien et le nettoyage des espaces communs et des vestiaires selon le plan de nettoyage - Accueillir, renseigner et orienter les usagers - Assurer la gestion et le suivi des paiements des droits d'entrée des usagers - Gérer les appels téléphoniques - Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS - Faire appliquer le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l'établissement. - Repérer les[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS À l'échelle de l'intercommunalité - ORT - Coordonner et suivre l'ORT intercommunale à l'échelle de l'ensemble du territoire en lien avec : le projet de territoire intercommunal et en fonction des stratégies existantes / le second chef de projet PVD qui travaillera sur les communes de Chatillon en Bazois et de Moulins-Engilbert. - Co-Piloter le comité de projet PVD avec le second chef de projet, référent « transition écologique » de la CCBLM - Travail en relation avec les agents de la CCBLM (économie, tourisme, culture, attractivité, urbanisme notamment) À l'échelle de l'intercommunalité - Habitat - Définition et mise en oeuvre de la stratégie habitat à l'échelle intercommunale. - Piloter l'ensemble des actions Habitat de la CCBLM, et notamment : le comité de suivi de l'habitat vacant et dégradé / la maison de l'habitat itinérante / les actions de communication liées à l'Habitat / le suivi des dispositifs PACTE, FNAME et PROCIVIS - Autres missions de gestion courante : Pilotage des commissions habitat / Montage du budget « habitat » - Participer aux rencontres et échanges du réseau « Petites Villes de demain » - Contribuer à la capitalisation des expériences et à[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole implanté sur les sites de Melle et de Niort. L'établissement forme plus de 600 apprenant(e)s dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, du paysage et des sciences de laboratoire. Il regroupe deux lycées agricoles, un CFA Agricole, un CFPPA ainsi que deux exploitations agricoles supports des formations. Avec près de 180 agents et un budget de plus de 5 millions d'euros, Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres est un acteur majeur de la formation agricole, de l'innovation et du développement territorial en Nouvelle-Aquitaine. Le poste Le poste est rattaché au Lycée agricole Bujault de Melle, établissement à taille humaine accueillant environ 300 élèves et étudiants, de la classe de troisième jusqu'au BTSA. Vous intégrerez une équipe de 2 enseignants en agronomie et bénéficierez d'un environnement pédagogique riche s'appuyant notamment sur les exploitations agricoles de l'établissement : élevages de chèvres laitières, bovins, ovins viande et productions végétales en Agriculture Biologique. Missions d'enseignement Sous[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Eppeville, 80, Somme, Hauts-de-France

CONCEPTION, VALORISATION ET SUIVI DES ÉVÉNEMENTS LIÉS À L'HABITAT - Recenser les besoins en matière d'événements liés à l'habitat, - Appliquer les décisions de la direction de la communication sur les événements, - Participer aux réunions et en assurer les comptes-rendus, - Gestion du calendrier annuel des événements liés à l'habitat (formation, rencontre, salon, etc.), - Élaborer les tableaux de suivi (rétroplannings, calendriers, etc.) coordonnant les événements, - Concevoir les éléments de communication (livrables, réseaux sociaux, etc.) en lien avec la chargée de communication, - Assurer la capture photos des événements et déplacements des élus, - Respecter les protocoles de partenariat de communication. ANIMATION DU PACTE TERRITORIAL - Créer une base de données qualifiée de professionnels concernés par la politique de l'habitat, - Animer un réseau local de partenaires et professionnels (artisans, courtiers, agences, entreprises BTP, structures médico-sociales, notaires, bailleurs, etc.) proposant des actions de sensibilisation, d'information et de formation, - Coordination avec les structures médico-sociales du territoire (CCAS, MDSI, MSA, etc.), le conseil régional[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte La communication alternative et améliorée (CAA) est un levier favorisant l'autodétermination des personnes en situation de handicap. Elle regroupe l'ensemble des moyens, outils et stratégies conçus pour aider les personnes avec des besoins spécifiques de communication orale à comprendre, à s'exprimer et à apprendre à s'exprimer par un ou plusieurs moyens et ainsi pouvoir participer pleinement à la société. Afin de soutenir la mise en œuvre de la CAA, une instruction nationale du 23 juin 2025 prévoit un déploiement dans chaque département avec l'appui d'un référent. En Occitanie, les liens entre les référents départementaux seront coordonnés par les deux Equipes Relais Handicaps Rares (ERHR). Missions Il s'agit de favoriser le déploiement de la CAA sur le département du Tarn-et-Garonne en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches en CAA, conformément au modèle de participation et aux dernières recommandations nationales (ANAP, HAS .) actuelles et à venir. - Être une ressource facilement identifiable sur la CAA dans son département - Promouvoir la CAA et animer les acteurs clés dans son département - Accompagner les personnes[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Deuil-la-Barre, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité de la Responsable du CCAS, vous accueillerez, informerez et orienterez les séniors et leurs familles. Vous organiserez et participez à des ateliers et évènements. Vous Impulserez une dynamique de réflexion et d'innovation des orientations en matière de politique des séniors. Vous piloterez des dispositifs d'action sociale liée aux séniors sur le territoire. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - Accueillir, informer et orienter les séniors et leurs familles - Concevoir et animer des activités de loisirs, de prévention santé et de lien social - Organiser et participer à des ateliers, sorties, séjours, conférences et événement municipaux - Développer des projets innovants autour du bien-vieillir et de l'inclusion séniors - Rôle de régisseur titulaire de recettes en lien avec les activités proposées - Assurer la Veille sociale dans le cadre de la vulnérabilité notamment pour les dispositifs « plan canicule » et « Plan grand froid » - Référent portage des repas à domicile (gestion des premières demandes et lien avec l'accueil multi services pour la facturation aux bénéficiaires du service) et suivi du[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Etre titulaire du BTS ESF ou Diplôme d'assistant/e social. Poste à pourvoir en Septembre 2026. La ou le référent (e) participera à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet social « Ensemble ce Sera Toujours Possible » et plus particulièrement du projet d'Animation Collective Famille en étant force de proposition pour le développement des activités en direction des familles. Le projet s'appuiera sur le travail d'un réseau partenarial, sur l'implication et le pouvoir d'agir des habitants. La ou le référent(e) famille travaillera sous l'autorité de la Direction du centre social Saint Martin nommée par le conseil d'administration. La ou le référent(e) occupera un poste à 35 heures semaine. Les horaires pourraient être variable en fonction des besoins de son activité. La ou le référent(e) sera amené à se déplacer à l'extérieur du centre social (activités extérieures, réunions). La ou le référent(e) devra répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire il contribuera à la programmation, au suivi et au rendu-compte des actions menées dans son domaine, il devra développer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants, le renforcement[...]

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Chef(fe) d'équipe menuiserie,ameublement,agencement

Emploi Négoce - Commerce gros

Bernon, 10, Aube, Grand Est

Spécialiste de l'agencement de magasin, BENARDGROUP est au service de ses clients depuis 2019, en France et à l'international. Nous comptons aujourd'hui près de 40 collaborateurs déployés sur tout le territoire, des équipes dynamiques qui participent à la croissance grandissante de l'entreprise. Dans le cadre de l'expansion de notre société, nous cherchons un profil chef(fe) d'équipe menuisier(e) d'agencement (H/F) venant renforcer nos équipes et pouvant intervenir sur tout le territoire national. Missions : - Organiser le travail des équipes - Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais - Réaliser l'agencement de différents espaces (grandes surfaces, commerces spécialisés, concessions automobiles...) selon les plans et les spécifications techniques de nos clients. - Monter et installer des éléments d'agencement : gondole, mobilier, cloisons. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Assurer le suivi du chantier, de la réception à la livraison, en garantissant un travail propre et soigné. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. Profil[...]

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Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La Chambre d'agriculture de l'Aude recrute un Chef de service Eau - Changement Climatique dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Ce recrutement constitue une opportunité de rejoindre une équipe engagée, au service du développement agricole du département. Pilotage stratégique des thématiques relatives à l'eau et au changement climatique - Assurer et structurer la participation de la Chambre d'Agriculture aux différentes instances décisionnelles et de concertation sur la gestion de l'eau (structurelles et conjoncturelles). - Représenter la Chambre dans les instances et groupes de travail, y appuyer les élus. - Suivre, construire et animer des partenariats privilégiés avec les instances vouées à la gestion de l'eau (Agences de l'eau, SMMAR, DDTM, Département, EPCI, etc.), les associations d'irrigants (unions d'ASA, ASA, SICA, etc.), les structures de gestion et préservation des ressources en eau et des milieux aquatiques (Collectivités, Fédération de Pêche, Associations Naturalistes, etc.), gestionnaires de ressources et autres acteurs de l'eau (EDF, VNF, etc.). - Assurer l'orientation stratégique des thématiques de travail du service : accompagnement des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Chargé de maintien (H/F) en CDI, pour notre établissement CAP EMPLOI, à 1 ETP, à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Intervention dans le secteur privé (entreprises, associations ou travailleurs indépendants) et dans le secteur public (agents de la FP) à la demande De la personne concernée, de son employeur, d'un partenaire et notamment d'un acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle (SPST, MSA, CARSAT) - Identification des besoins en termes de compensation du handicap - Etablissement d'un plan d'action personnalisé associant les acteurs de l'écosystème. - Conduite de projets individuels d'aménagements de situation de travail - Accompagnement de l'entreprise et de la personne dans la mise en place d'actions favorisant les projets de reclassement interne / externe (reconversion professionnelle, évolution professionnelle) - Suivi à 3 et 6 mois des maintiens réussis - Animation d'actions de sensibilisation d'employeurs (en entreprise, sur des forums, etc.) DECLINAISON DE LA MISSION : Accueillir les personnes en entretien individuel ou information collective Effectuer un diagnostic approfondi en évaluant les exigences[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Creully sur Seulles, 14, Calvados, Normandie

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et investie ? Rejoignez la Communauté de Communes Seulles Terre et Mer et venez découvrir notre territoire au sein du service scolaire. Les jours de classes, vous serez amenez à intervenir sur l'ensemble des écoles du territoire selon les besoins en remplacement d'agents absents : l'agent volant : - Assure les activités liées à l'entretien des locaux scolaires - Participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration, garderie, surveillance de cour) - Participe au service de cantine - Organise son travail en fonction des priorités et des contraintes particulières - Assure l'encadrement des enfants en classe, dans les transports scolaires et fait appliquer les règles de sécurité Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique Le travail sera possible pendant les vacances scolaires en fonction des besoins du service scolaire. Missions principales : * Accueil, surveillance et service - Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire - Accompagner et encadrer les élèves durant la pause méridienne - Sensibiliser et éveiller[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons aujourd'hui un(e) neuropsychologue H/F dans le cadre d'un remplacement pour compléter et renforcer l'équipe médicale/paramédicale. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Évaluations neuropsychologiques pour identifier les besoins[...]

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Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des affaires sociales, vous pilotez, mettez en œuvre et coor-donnez la dynamique du 2ème Contrat Local de Santé (CLS2). Référent(e) en matière de politique de santé, vous conseillez les services et les élus. MISSIONS PILOTER LE DIAGNOSTIC ET L'EVALUATION EN VUE DE L'ELABORATION DU 2ème CONTRAT LOCAL SANTE - Traduit les attentes (CCTVI/ARS) en objectifs afin de définir le périmètre du diagnostic - Garantit la démarche (méthodologie, planification.) - Etablit le diagnostic, les bilans intermédiaires et finaux de la démarche COORDINATION, SUIVI DES ACTIONS ET ANIMATIONS DU CLS Coordination et mise en œuvre du CLS : - Pilote la mise en œuvre opérationnelle du CLS et de son plan d'actions - Mobilise et anime le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels de santé - Organise et anime les comités de pilotage, groupes de travail et réunions thématiques Suivi des actions de santé publique : - Co-construit des actions avec les acteurs locaux : prévention, santé mentale, nutrition, activité physique, environnement, etc. - Assure la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le reporting des actions - Rédige[...]

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Chef / Cheffe d'agence transport routier de marchandises

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de ST-Claude un/e Chef/fe d'Agence Routière Départementale à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La représentation territoriale de la Direction des Routes est assurée par quatre Agences Routières Départementales (ARD). Chacune est chargée sur son territoire de mettre en œuvre la politique routière du Département définie par le Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, d'assurer la connaissance et la conservation du patrimoine routier et de réaliser le suivi des opérations d'investissement qui lui sont confiées. Au plus près des territoires, l'ARD est l'interlocuteur privilégié des Elus locaux et des autres partenaires institutionnels sur les problématiques routières de son secteur. Le chef d'Agence de SAINT-CLAUDE est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Directeur des Routes. Son ARD compte 676 km de routes départementales, 116[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Il/ Elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l'accueil de mineurs et de l'intercommunalité. Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse - Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs, . - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et permanant en ajustant les propositions - Réaliser et partager en équipe la mise en œuvre des projets - Participer au comité jeunesse de secteur - Participer au réseau d'acteur jeunesse - Participer à des groupes de travail en fonction des projets Gestion de la structure - Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps, bilan,) et d'un animateur permanant - Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d'activités,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

L'école maternelle du Petit Prince est un site dynamique accueillant 6 classes et bénéficiant de beaux espaces extérieurs. En tant que Directeur.rice de site, vous êtes le véritable "chef d'orchestre" de cette structure en dehors des temps scolaires. Vous ne vous contentez pas d'animer : vous pilotez l'ensemble des moyens humains, techniques et logistiques pour garantir un accueil d'excellence aux enfants et une relation de confiance avec les familles et l'équipe enseignante. VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1. Management et Pilotage d'une équipe pluridisciplinaire - Encadrer, fédérer et animer une équipe aux profils variés : agents d'animation, 5 ATSEM, agents d'entretien, agents de restauration et accompagnatrices - Organiser les plannings, anticiper et gérer les remplacements et veiller à la continuité du service public. - Accompagner les équipes sur le terrain, identifier les besoins en formation et mener les entretiens professionnels. 2. Gestion Opérationnelle et Logistique du site - Superviser le bon déroulement de tous les temps d'accueil (matin, midi, soir, et mercredis éducatifs). - Piloter le temps de la restauration scolaire (liaison froide) : gestion des commandes[...]

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Aide d'élevage porcin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Notre client Cirhyo est une coopérative agricole de premier plan au cœur de la filière porcine, implantée sur un vaste territoire regroupant le Centre-Val-de-Loire, la Bourgogne-Franche-Comté, le Grand-Est, l'Auvergne-Rhône-Alpes et la Nouvelle-Aquitaine. Elle fédère 500 éleveurs adhérents et s'appuie sur 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Montluçon (03), Appoigny (89) et Bourg-en-Bresse (01). Chaque année, elle commercialise 1,4 million de porcs, en synergie étroite avec sa filiale de transformation Tradival. Acteur engagé, Cirhyo accompagne ses éleveurs au quotidien, tant dans leurs enjeux techniques et opérationnels que dans la construction de leurs projets. Coopérative responsable et tournée vers l'avenir, elle œuvre au développement d'une filière porcine durable, créatrice de valeur pour ses adhérents et pour les territoires. Votre job Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le service technique pour soutenir la réussite des éleveurs de la coopérative et participer à la gestion des filiales d'élevage (maternités collectives, etc.). En intégrant cette équipe, vous prenez part à des missions essentielles : - Développer l'activité de la coopérative[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé sous la responsabilité du Chef de pôle tourisme, sports et loisirs de la CCPVG et en concertation régulière avec l'ensemble des membres de la communauté de communes, le chargé de développement de la Maison Sport-Santé aura à chargé les missions suivantes. MISSIONS : - Participer au développement de la Maison Sport-Santé - Mettre en oeuvre et être garant des démarches, procédures et protocoles de prise en charge des bénéficiaires : de l'évaluation des besoins à l'accompagnement personnalisé ; - Gestion du logiciel MSS (GOOVE) pour harmoniser les données; - Développer un réseau avec le mouvement sportif et associatif local de la Vallée des Gaves - Promouvoir le dispositif Maison Sport-Santé auprès du grand public, des acteurs sociaux, professionnels de santé, professionnels du sport et institutionnels ; - Déployer l'offre de prévention, sensibilisation et formation sur les bienfaits de l'activité physique sur le territoire ; - Évaluer et améliorer l'efficacité des programmes proposés. - Renseigner les outils/tableaux permettant le suivi administratif et financier de la MSS - Encadrer les évaluations, les séances et les programmes APA/APS de la MSS - Participation à l'amélioration[...]

Ressources supplémentaires